APIE MUS
"Nuo įkūrimo 2000 m. ""OTTO Work Force"" tapo didžiausia tarptautine įdarbinimo paslaugų teikėja Europoje, turinti biurus NYDERLANDUOSE, LENKIJOJE, VOKIETIJOJE,
BULGARIJOJE, RUMUNIJOJE, ČEKIJOJE, SLOVAKIJOJE, VENGRIJOJE, KROATIJOJE, taip pat UKRAINOJE ir MALDOVOJE. OTTO tiki darbo rinka be ribų ir daugiausia dėmesio skiria naujovėms bei pagarbai tarptautiniams darbuotojams.
Nuo 2018 m. OTTO priklauso GLOBAL OUTSOURCING GROUP INC."", Japonijos įdarbinimo agentūrai, įtrauktai į Tokijo vertybinių popierių biržos sąrašus. Outsourcing INC. aktyviai veikia Azijos rinkoje, Australijoje, Europoje ir Pietų Amerikoje. Grupei priklauso daugiau kaip 30 antrinių įmonių Japonijoje ir 60 įmonių visame pasaulyje, o jos bendros pajamos per metus viršija 3,5 mlrd. eurų."
SUSIPAŽINKITE SU MŪSŲ KOMANDA
MISIJA IR VIZIJA
„OTTO Work Force“ tiki darbo rinka be sienų. Kaip lyderis tarptautinio įdarbinimo srityje, mes nuolat ieškome naujų idėjų, kad patenkintume savo klientų ir darbuotojų poreikius.
„MES RŪPINAMĖS SAVO ŽMONĖMIS“ yra šūkis, kuriuo vadovaujamės kiekvieną dieną. Mūsų svarbiausias tikslas yra rūpintis savo darbuotojais, tiek nuolatiniais, tiek laikinaisiais. Nauja 2020–2024 m. strateginė vizija: „The Happy Employee Journey“ („Laimingo darbuotojo kelionė“) reiškia, kad „OTTO“ planuoja ir lydi darbuotojus per visą jų karjerą mūsų organizacijoje. Apibrėžę darbuotojo kelionę, galime nustatyti svarbiausias akimirkas, nuo įsidarbinimo iki paaukštinimo ir karjeros plėtros.
MŪSŲ SERTIFIKATAI
Mes suprantame, kokia svarbi jums yra mūsų paslaugų kokybė, todėl bendraudami su savo darbuotojais ir klientais laikomės individualaus požiūrio. Mes nuolat tobulėjame, kad galėtume sparčiai reaguoti į darbo rinkos pokyčius, tuo pat metu užtikrindami aukščiausią savo paslaugų lygį. Narystė daugelyje asociacijų ir gauti sertifikatai įrodo, kad mes stengiamės suteikti geriausią įmanomą kokybę.
ĮMONĖS SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ
"OTTO Group" pagrindas - išlaikyti pusiausvyrą tarp ekonominės sėkmės ir įmonių socialinės atsakomybės. Savo socialinės atsakomybės strategiją įgyvendiname įvairiais lygmenimis: dalyvaujame socialinėje, kultūrinėje ir sporto veikloje. Rūpinamės žmonėmis, kuriems reikia pagalbos, palaikome dialogą su darbuotojais ir klientais, investuojame į savo pačių tobulėjimą. Įmonių socialinė atsakomybė kasdienėje OTTO veikloje apima:
- siūlo kokybiškas paslaugas,
- įsipareigojimas laikytis etikos principų ir įmonės vertybių,
- sąžininga žmogiškųjų išteklių politiką,
- sąžiningumas bendraujant su klientais ir tiekėjais,
- pagarbą aplinkai,
- tyrimus ir švietimą darbo rinkos srityje,
- socialinių ir labdaros iniciatyvų vykdymas.
Šalis
Sektorius
Pareigos
